（图：联合培养担重任，我司用实际行动夯实联培硕士生起步之基）
2025年9月1日，我司开展了2025年度联培硕士迎新会，公司党委书记、董事长李鹏举，人力资源部部长郑志乔、中钢国检技术总监张平萍等人参会，为联培硕士开启了充满期待的成长之旅。
会上，李鹏举对新加入的联培硕士表示热烈欢迎。他详细介绍了公司的发展历程、核心业务领域、在行业内的市场地位以及未来的战略规划，让同学们对企业有了宏观而清晰的认识，更激发了大家投身实践、助力企业发展的热情。郑志乔介绍了公司基本情况、联培期间的管理要求、科研与学习安排、导师职责、津贴发放标准、安全注意事项及后续工作安排。
为做好安全管理工作，强化大家的安全意识，中钢国检安全员王双超特组织大家进行专项安全培训。培训聚焦全员安全意识强化，明确了各环节安全规范，并强调应严格按照设备操作规程进行操作，岗前需完成设备使用培训。此外，会上还对上下班途中各类安全事项进行了宣讲，提醒大家时刻保持安全意识。最后组织员工学习灭火器、消防栓等消防器材的使用方法，熟悉消防安全疏散路线，通过实践增强大家的消防安全意识。
安全培训结束后，公司相关同事带领6名联合培养硕士生，先后参观了公司展厅、检测试验室、智能立库及生产车间。在展厅中，硕士生们系统了解了公司的发展历程、业务板块、生产布局规划及核心技术实力，对公司整体情况建立了全面认知。走进检测试验室，通过直观观察，他们深入了解了各类检测流程、先进检测设备的应用及检测样品的规范化管理，对检测环节的专业性有了具象化认识。在生产车间参观过程中，结合技术人员的详细讲解，硕士生们针对异型钢丝、弹性材料等产品的生产工艺、技术要点形成了深刻理解，并能将自身所学理论与实际生产结合，构建起更系统的知识框架，为后续联合培养奠定了实践基础。
为妥善保障联培硕士生的学习与生活，公司积极做好各项后勤服务，优先选择交通便利、周边配套完善且安全系数高的住宿区域，并进行标准化配置，实现拎包入住。同时，建立完善的住宿管理制度，明确住宿信息与联系方式，便于高效管理沟通。
通过一系列的实际行动，公司不仅为联合培养硕士搭建了了解企业、融入团队的平台，更彰显了公司对人才培养的重视。未来，我司将以扎实的举措为联培学生提供优质的成长环境，助力他们在理论与实践的融合中不断进步，为行业发展注入新动能。
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