（图：重大消息，事关检验检测从业人员）
近日，人力资源社会保障部正式发布第七批新职业，“检验检测管理工程技术人员”被纳入新职业范畴。这一举措对于检验检测从业人员来说无疑是个好消息，标志着我国检验检测从业人员职业体系建设迈出历史性步伐，为行业人才高质量发展提供了坚实的制度支撑。
如何定义“检验检测管理工程技术人员”？即所有从事检验检测机构管理体系制定和运行、 内部审核和评审管理组织及实施、技术能力确认和改进的工程技术人员，它全面覆盖了检验检测机构中管理体系搭建与运行、风险防控、技术能力确认与提升、检测报告审核签发等关键岗位。
如果你还是不太清晰这一职业定位，可通过其主要工作任务来进一步了解：
1. 编写、 审查、 改进质量手册、程序文件和作业指导书，并组织实施；
2. 编制内部审核和管理评审计划并组织实施，分析、评价和改进检验检测管理流程；
3. 开发 、验证 、 改进和确认检验检测标准和技术方法；
4. 确认仪器设备性能符合计量溯源要求；
5. 开发、应用和验证检验检测自动化、数字化、 网络化、智能化管理系统；
6. 审核、签发检验检测技术报告；
7. 组织实施检验检测相关法律法规、标准和专业技术培训。
此职业发展不仅包括如质量主管、技术主管等基层管理岗位，还有部门经理、质量总监、技术总监等中层管理职位，以及总经理、首席质量官等高层管理岗位，可参与机构的战略规划和决策，引领机构的整体发展 。
与此同时，还可以凭借丰富的管理和技术经验，转型为检验检测领域的咨询顾问或培训讲师，或参与国家或行业检验检测标准的制定和修订工作，成为标准化领域的专家，实现职业发展路径的横向拓展。
众所周知，检验检测在保障产品质量、促进对外贸易、支撑创新发展以及推动产业升级等方面发挥着关键技术支撑作用。当前，我国检验检测行业发展呈现良好态势，无论是检测机构数量，还是从业人员规模，或是行业年度营业收入均居于世界前列。
近年来，国家出台了一系列政策支持检验检测行业发展，加之与大数据、人工智能、物联网等新技术的融合发展，检验检测行业正朝着数智化、国际化方向发展。伴随制造业升级、国际贸易深化，行业需求将持续增长，职业稳定性更高，相信未来检验检测人员将有更好的职业发展前景。
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